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培訓發展

卓越職業生涯從保利商業啟程。

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保利商學院

為促進公司業務快速發展,服務于公司戰略, 2016年5月成立保利商學院,學院擁有支撐內部運營的奔馳模式和成型的學習訓練體系。保利商學院將員工個人成長與公司的長遠發展相互促進、緊密融合,以解決業務問題為導向,以員工學習發展為主線、以外部管理咨詢輸出為輔的商學院。學院圍繞企業文化傳承和發展、人才培養體系、管理領導力系列、專業業務能力提升四方面進行著手。

  • 企業文化傳承和發展

  • 人才培養體系

  • 管理領導力系列

  • 專業業務技能管理提升

  • 企業文化傳承和發展

    企業文化從內部文化的宣導、商業風云月刊,商學院的“創客”空間、員工生日“Surprise”,品牌落地“慶功會”,“專業創造價值”系列進行展開。  

  • 人才培養體系

    人才培養體系是公司管理人才成長的快車道,從校園招聘的“保利合伙人”旅途開啟, 到中層管理者培養 “優才計劃”,到高層管理者培養 “商才計劃”,以及新晉升、新入職的高層提升系列,為公司快速發展提供高質量的人才。

  • 管理領導力系列

    保利商學院擁有在職管理人員能力的訓練體系,目的是讓現有的管理人員從不勝任到勝任,從勝任到卓越,目前擁有中、高層管理課程10個,基層管理課程8個。

  • 專業業務技能管理提升

    培訓貼近業務,學習卓越,加速分公司的成長,進行企業和個人經驗的沉淀和復制,營造分享文化氛圍,從業務精英到各層級管理人員,能把自己是優秀實踐經驗進行分享,既解決業務中出現的問題,又有效的進行內部的知識管理。未來,商學院以內外客戶為核心目標,以配合公司發展戰略指導原則,繼續開拓具有保利特色的發展學習模式,打造創新化經營與服務,為推動保利商業地產持續發展不懈努力。

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